Денежная мотивация аналитков – вредно
(Из ленты ThinkersWare)
Дэниэл Пинк в книге Драйв привел убедительные доказательства того что деньги (денежная мотивация) существенно ухудшают качество работы сотрудников – демотивируют, сужают креатив, гасят внутреннюю мотивацию. По логике деньги для R&D команд должны стать экологическим фактором, люди должны идти в команду не из-за зарплаты – а на основании сильной внутренней мотивации... →