Page 6

Печальная новость и немного рекламы

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Печальное
Совершенно неожиданная для многих новость из Штатов: 22 апреля внезапно, без каких-либо “продолжительных болезней” скончался Stephen McLean Masters, известный многим как Steve Masters. Хоть и ветеран “мира CMMI”, но было ему всего 66 лет, а он успел внести существенный вклад во все версии 1.х
.. →

Заметки на коленке — 3. Что еще делать, если ваши тесты уже "зеленые"?

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

«Lately I find I’m working on automated tests that return non-binary results. Tests that neither pass nor fail» by @noahsussman

Отличная мысль, которую я ретвитил еще в 2016. Но давайте вместе подумаем, что за этим может скрываться?.. →

Модель — новая версия!

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Новая версия модели
6 апреля было заявлено ISACA как день публикации новой версии модели CMMI®. Однако, вчера ничего официального не произошло, хотя текст модели в pdf-формате всё-таки появился! Есть подозрение, что анонс задержался из-за неготовности model viewer.
.. →

Чем с большим количеством коллег взаимодействует сотрудник — тем выше его зарплата

(Из ленты Михаил Смирнов)

Около 2-х лет назад я опубликовал пост «Авторская методика количественной оценки сплоченности рабочих групп» (http://michaelsmirnov.blogspot.com/2021/11/blog-post.html), в котором ввел понятие «Охват сотрудника«, смысл которого заключается в подсчете кол-ва коллег, с которыми сотрудник работает на одном проекте в заданный период времени... →

Цифры и даты

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

На этот раз, в основном, о цифрах и некоторых датах из не очень близкого теперь “мира CMMI”…
Цифры
Информация из прошедшего неделю назад партнерского вебинара. Итак, 2022-й год вновь стал рекордным по количеству оцениваний с рейтингом “на выходе” (benchmark) – 4495.
.. →

Традиционное новогоднее… не очень весёлое.

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

elka

Естественно, что невозможно полностью абстрагироваться от происходящего даже в итогах года из “мира CMMI”, но можно попытаться…

1. Китай – не только наше всё
Пока наша страна медленно, но верно подсаживается на “китайскую иглу”, соседняя страна продолжается развиваться, в т.ч.
.. →

О чем подумать при разделении команды

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

Митоз клетки команды
Если продукт или набор сервисов, которым занимается команда, успешно развивается, задач становится все больше, размер команды растет, рано или поздно вы приходите к мысли о трансформировании команды в несколько команд. 
.. →

Готовимся к интервью с заказчиком, чтобы попасть на Healthcare-проект

(Из ленты analyst.by)
Домен Healthcare – один из самых сложных для бизнес-аналитика и для IT в целом. Хотя спрос на технологические решения для здравоохранения растет, не многие IT-компании получают такие проекты. Зачастую им не хватает или компетенций, или специалистов, разбирающихся в специфике сферы, … Читать далее →

Источник: Готовимся к интервью с заказчиком, чтобы попасть на Healthcare-проект.. →

Действительно печальное

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Печальная новость пришла в партнерской рассылке ISACA/CMMI Institute. 19 ноября скончался Rawdon Young, известный большинству в “мире CMMI” как Rusty (ну да, 🙂 "Ржавый") Young. Собственно, и знали-то его по прозвищу такому в силу исключительного “позитивизма” несмотря на все жизненные перипетии: и тяжелая травма (будучи инструктором по горным лыжам), и онкология (с тяжелой стадией которой он успешно боролся более 8 (!)
.. →

Как это — работать с коллегами возраста твоих детей?

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

Возрастной философии твиттер-тред, который я решил переложить в статью, заодно попытавшись поправить правописание. Ну и ссылку на заметку сейчас удобнее отправлять, чем ссылку на твиттер. А желание ее кому-нибудь отправить по-прежнему иногда возникает... →

Встречи 1:1

(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)

На базе треда в тви.

Признаться, я давно не провожу «каноничные» 1:1. 

В 1-ю очередь из-за того, что «каноничность» предполагает регулярность. Практика скорее полезная, но эффективность зависит от многих факторов. Например, количества тех, с кем надо проводить, процессов в командах и твоем в них участии... →

И грустное, и положительное…

(Из ленты Новости и события в мире CMMI)

Любой каприз за…
На фоне общего непрекращающегося “плача” отечественного бизнеса по поводу “тяжёлых времён” (и обоснование этому, в принципе, есть) нет-нет да вдруг “проскочит” нечто эдакое. Вот два пресс-релиза (первый и второй).
.. →