Авторская методика количественной оценки сплоченности рабочих групп
(Из ленты Михаил Смирнов)
В своей повседневной работе я постоянно занимаюсь формированием новых и поддержкой существующих рабочих проектных групп и, по мере накопления опыта, я нашел субъективное подтверждение следующим постулатам:
- Сплоченные коллективы работают эффективней, чем разобщенные
- Взаимоотношения сотрудников рождаются в процессе совместной деятельности
- На достачное сплочение вновь образованной рабочей группы требуется в среднем 3 месяца совместной работы
Поскольку, такая деятельность ведется постоянно, у меня возникла потребность сформировать методику, которая облегчила бы работу и давала ответы на следующие вопросы:
- Как количественно оценить степень сплоченности рабочей группы и выразить это в виде измеримого показателя?