по поводу овальчиков соглашусь, но по поводу: общение - это жизненно необходимое - нет.
На практике есть знакомые аналитики, очень замкнутые, разговаривают только коротко и по существу. При этом прекрасные специалисты. Даже добавлю, такие в нашей компании становятся начальниками отделов и управления, в отличии от их общительных коллег.
Мое личное мнение - в аналитике главное уметь понять и объяснить. Сами же писали: "Должен уметь слушать и понимать что же хочет человек. "
А в термин "коммуникация" я вкладываю - предать информацию от одного другому. Зачем это сейчас? Уже де факто в любой компании этот процесс отлаживает руководство.