Он же Нвижн Групп, дивизион BSS

Коллеги, к нам в отдел нужны бизнес-аналитики.

предметная область: разработка конвергентного биллинга МТС, внедрение OSS/BSS решений в местах присутствия МТС. автоматизация ГУВД: бизнес процессы грабежа и угона
ну, и, его величество, пресейл

требования:
- ВО
- опыт в роли аналитика(системного/бизнес) от двух лет: сюда входит и знание тех.процессов разработки ПО(MSF/RUP), понимание нотаций IDEF, UML и остальные качества, которые помогли вам успешно проработать в роли аналитика от двух лет
- можем рассматривать недавних выпускников IT-специальностей без опыта, но интересующихся развитием в качестве аналитиков, с мозгами и шилом в заднице

ЗП: по результату собеседования. если по скиллам и личным качествам подойдёте - то не ниже средней по рынку.
кидаю клич сюда, ибо пока набирают в компании по внутренним каналам, а из тестирования или техподдержки аналитики редко получаются.

затравка: работа очень интересная, система крайне сложная(никто не будет спорить, же, что OSS/BSS системы операторов связи - одни из сложнейших ИС в мире), потрясающий коллектив и атмосфера, отличные условия для труда и роста ввысь и вширь
кидайте резюме и вопросы мне на мыло lemelyanov@nvision-group.com и в zloy.bayan@gmail.com

объявление размещаю только здесь

upd: не подкупайтесь на лёгкость изложения - вакансия серьёзная, компания более чем серьёзная, и задачи стоят чудовищно сложные и интересные 

А что такое конвергентный биллинг?

привет, Денис.
единый биллинг для фиксированной и мобильной связи. женим МГТС, МТС и Комстар
все бизнес-процессы, по сути, становятся общими и абонент может пользоваться услугами как мобильной, так и фиксированной связи под одним лицевым счётом. например, так называемые услуги Double/Triple play: телефон, интернет, телевидение.
там много интересных требований.
уникальный опыт в своём роде - построение конвергентного OSS/BSS решения.

Я этот термин помню ещё по работе в СBOSS в 2001-м году. Удивительно, что такая маркетинговая хрень до сих пор живёт.

Т.е. 10 лет объединение внутренних алгоритмов систем учёта и расчёта выдаётся за нечто офигенно крутое для клиента.

именно. FORIS-то из CBOSS по-сути отпочковался вначале в медиател, потом в Ситроникс.
Бизнес МТС созрел до конвергента, когда скупил МГТС и Комстар - и мы устремились
отличие от CBOSS в том, что мы не коробочный конвергент делаем, а под требования МТС и сугубо для МТС - это накладывает определённые ограничения на проектирование.

Он же Нвижн Групп, дивизион BSS

Коллеги, к нам в отдел нужны бизнес-аналитики.

предметная область: ... автоматизация ГУВД: бизнес процессы грабежа и угона
ну, и, его величество, пресейл

Про "бизнес-процессы грабежа и угона" мне очень понравилось :-))). Это как в анекдоте "милиция - те же бандиты, только их отличить проще, они в форме ходят ... " (с)

Про "бизнес-процессы грабежа и угона" мне очень понравилось :-))). Это как в анекдоте "милиция - те же бандиты, только их отличить проще, они в форме ходят ... " (с)

да
на самом деле очень интересная и челенджовая задача: по сути, мы модернизируем существующую систему "план перехват"

В прошлом году почти завербовалась в киевский Ситроникс на проект для МТС.
Собеседование с Москвой прошла влет, а на месте поняла, что работать невозможно 

Надеюсь, в Москве условия получше )

В прошлом году почти завербовалась в киевский Ситроникс на проект для МТС.
Собеседование с Москвой прошла влет, а на месте поняла, что работать невозможно 

Надеюсь, в Москве условия получше )

я вот утром прилетел в Киев и сейчас сижу в киевском Ситро как раз на этом проекте МТС)
конечно в Москве условия получше. кстати, в Киев тоже можно попробовать схантиться если есть желание. тут тоже вакансии аналитиков открыты.

в Киев тоже можно попробовать схантиться если есть желание. тут тоже вакансии аналитиков открыты.

Так вот в прошлом году же попробовала - извините, ну его на фиг.
Не знаю как там с предметной частью, а вот организационная меня не порадовала совершенно.

а в чём беда-то с организационной частью?

а в чём беда-то с организационной частью?

Ну вот вся эта часть и была одна сплошная беда ) Так что до предметной я не дошла - решила, раз такое начало, то дальнейшее предсказуемо.. Впрочем, в Украине это отчасти объясняется местной ментальностью, но все-таки раз взяли марку солидной компании - уже несите ее что ли, или тогда не претендуйте вовсе. А то как-то непонятно.

ничего не понятно) что не так?

Мухо, я просто поделилась своим впечатлением.
Обсуждать достоинства и недостатки компании считаю здесь некорректным - во-первых потому что мое мнение субъективно, во-вторых потому что поверхностно.

я не о достоинствах компании спрашивал - просто непонятно, что имелось в виду под негативом.
компания никуда не денется и репутация не испортится.
вообще я никогда ещё не работал в коллективе, где все если не близкие, то просто друзья. ситро в этом плане удивительная компания