ida, а практические примеры эффективного использования тех свойств психики (и своей, и заказчика, и любого ключевого персонажа в команде), которые определяются исключительно психотипом, без относительно к полу Вас интересуют?

"Использование этаноловой интоксикации для:
* изменения каналов коммуникации
* выявления требований
* проведения ПСИ"

Еще остается добавить "использование веществ для при фиксации требований" и набор будет полон...

ida, а практические примеры эффективного использования тех свойств психики (и своей, и заказчика, и любого ключевого персонажа в команде), которые определяются исключительно психотипом, без относительно к полу Вас интересуют?

Нет, не интересуют.
Т.к. психотип это надстройка над физикой, следовательно, с одной стороны, включает в себя и половые различия, а с другой, ими же определяется (в том числе).
К тому же о каких психотипах вы говорите?.. У Айзенка одна шкала, в соционике другая, в астропсихологии третья, я могу придумать четвертую - а пола всего два Оптимизация....

ida, с удовольствием пообщался бы с Вами на эту тему очно,
для данной ветки это будет оффтопиком

Ищется докладчик.
Направление: различные методы оценки трудозатрат на анализ."
Тему можно подогнать напильником.

Коллеги,

Кого бы Вы хотели услышать на ЛАФ 2012 или (и) какие бы темы было интересно послушать/обсудить.

Внесу свои 5 копеек, так как очень хочется попасть на ЛАФ и обменяться информацией с другими аналитиками.
Наброски тематик
1. Роль аналитика в команде разработки (как строится взаимодействие с аналитиком в разных командах). Как ни странно, этот вопрос все еще актуален для многих организаций.
2. "Виды аналитик" (системный анализ, бизнес-аналитика, аналитика данных). Кому (основные потребители)\зачем\когда нужна та или иная аналитика.
3. Принципы анализа процессов с т.з. информации \ участников \ инструментов.
4. Анализ возможностей и перспектив, построение гипотез развития: методики, инструменты. (Например, опыт решения задач построения карт возможностей сервиса)
5. Опыт построения системы работы с требованиями и документацией с нуля для всех команды.

По большинству вопросов я с радостью поделюсь своими наработками))
Очень интересно обсудить именно "живые" примеры. Было бы здорово поучаствовать в аналитическом "квартирнике"(по сути, круглый стол). Можно организовать несколько круглых столов (по разным темам).   

Юля,

Какую тему Вы готовы взять и провести КС или доклад с обсуждением?

Юля,

Какую тему Вы готовы взять и провести КС или доклад с обсуждением?

В принципе любую. Если выбирать, то
Для доклада -- 5
Для обсуждения -- 3, т.к. интересно было бы услышать мнения коллег

Названия, конечно, "причесать" нужно.

9. Отличия системного и бизнес аналитика. Отличие в объекте, инструментах, артефактах.
Кто-то хочет взять на себя доклад или круглый стол?

Коллеги, добрый день. Мне интересно взять на себя этот доклад, давно рассуждаю на эту тему, приходилось заниматься задачами как БА так и СА.
Подскажите пожалуйста где все таки будет проходить ЛАФ 2012 и когда.

Иваново, 23,24 июня.
Небольшие сдвижки по срокам возможны, но очень маловероятны.

Если говорить о предметных областях, то интересно обсудить не только конкретную предметную область, но автоматизацию работы, которая нужна в любой предметной области, например построение Службы поддержки. Хотя про ТелеКом тоже интересно, я недавно в него пришла и информация мне нужна.

Уже давно предлагала Эдуарду темы по обучению аналитика и взаимодействию с другими членами команды. Кому какие артефакты нужны от аналитика. Например, чего ждет от аналитика тестировщик и в каком виде? Все-таки, признаемся честно, члены команды редко читают полную документацию. =)

Еще недавно возникла интересная мысль. Мы все время обсуждаем кто и что такое аналитик внутри себя (IT-сообщества). А как позиционировать себя вне? У меня есть несколько стандартных ответов на этот вопрос для непосвященных, но хочется иметь такую "презентацию наружу", чтобы человек сразу понял, что ему вот прямо сейчас нужен аналитик. =) Ну или не нужен прямо сейчас, но когда будет нужен, он будет знать как и кого выбирать на эту роль.

Всем добрый день! Скажите, уже готова программа фестиваля?

Юлия, пока программа формируется, был небольшой простой...
Заявки есть, будем выбирать. Надеюсь к середине мая у нас будет уже предварительная программа.

Наверное, уже поздно чесаться, но тема только созрела.
У меня появился опыт дистанционной работы аналитиком, если кому-то интересно, могу поделиться не в форме доклада, а в форме неформального общения на второй день.

Отцы-основатели, что скажете, актуально?..

Я думаю, тема будет интересна. Так как никем вроде еще не поднималась..