Немного шуточный опрос про то, чего сейчас боятся Аналитики во время Кризиса.
Пост сделан по мотиву поста в ЖЖ "Страхи ИТ-директора".

Если у Вы чего-то еще боитесь, то добавляйте в ветку не стесняйтесь

Бесстрашная Ида

Хорошие команды разваливаются от неумелого руководства, копить и аккомулировать средства собственникам надо было, чтобы в кризис прибыль хорошую получить... Кому кризис, кому - мать родная...

Монотонности боюсь. Сейчас прошла некая реорганизация, в результате которой из всех разнообразных задач, которые ставились раньше, передо мной осталось только написание ТЗ и выявление требований. Но суть скорее не в выявлении, а простой детализации. Выявляет у нас теперь маркетинг.

да, рутина и монотонность - это самое страшное

Я проголосовал за будет скучно.
Тестировать - так я тестер Довольно интересная работа, дел по горло. Правда есть некоторые разногласия с программерами. Но умные люди уважают
Быть уволенным - да это страшно, но для меня. Я вообще сильно диверсифицировал свои доходы и работы:)
Развалится хорошая команда? А что считать хорошей Ребята нормальны работается спокойно, каждый день материмся, ругаем друг друга, потом вечером пьем пиво и ругаем клиентов

какое падение нравов

Я им об этом постоянно твержу, не слушаются...

ну вообще, из опроса следует, что быть уволенными и остаться без работы аналитики не боятся хорошо, когда есть домик в деревне

Ну а что вы хотите, "страна не пуганных идиотованалитиков" (c)

1) Аналитика можно уволить, и первые полгода-год это вряд ли сильно отразится на продажах ПО. Его работа (в отличие от работы программистов и тестировщиков) имеет некоторую инерцию, как и работа, например, сотрудников маркетинга и PR. Обычно у аналитика готовы - и вполне от него отчуждаемы - долгосрочные концепции продуктов, общий roadmap на пару лет вперёд, подробные ТЗ на пару следующих итераций. А ошибки править и не очень сложные доработки делать программисты могут вообще безо всяких аналитиков.

Многие руководители и в "тучные" времена были временщиками, и едва терпели работу, направленную на перспективу. А сейчас временщиками стали почти все, живут по Гайдару "нам бы день простоять, да ночь продержаться".

Я знаю 2 (!) компании только в нашей не слишком широкой отрасли, которые практически разогнали даже программистов с тестировщиками, но продолжают продавать своё ПО, и даже тех. поддержку и "фьючерсы" по нему.

Но самое ценное - это люди. Поэтому когда кризис кончится - он кончится не для всех.

2) Аналитику может стать нечего делать, т.к. в условиях "кризиса" многие сокращают программистов и тестировщиков (а первыми зачастую сами уходят самые сильные). В результате разработка сводится к мелким доработкам и правке ошибок.

3) Аналитик - это такой довольно умный и довольно пунктуальный сотрудник, который стоит на границе бизнеса и технологий, умеет общаться и писать. Вообще довольно ценный кадр. В условиях "кризиса" его можно превратить в человека-оркестра, который и пресейл считает, и про продукты рассказывать-продавать помогает, и PR с маркетингом пишет, и совещания ведёт-протоколирует пишет, и продукт тестирует. И всё бы хорошо, но он перестаёт быть системным аналитиком, и ещё ужасно устаёт, "перегорает".