Открытый семинар «Управление в стиле лидершип: недирективные методы управления умными людьми» Лидерство, как инструмент управления людьми для менеджеров, тим лидов и ведущих специалистов Что дает Лидерство с прикладной точки зрения? Лидерство - модель управления, которая позволяет экономить время на согласование и внедрение изменений за счет минимизации сопротивления любым изменениям Лидерство - модель коммуникаций, в которой основное время уходит на поиск и выработку решений, а не на их согласование с критично настроенными сотрудниками Лидерство - инструмент командообразования: за лидером люди идут сами - это наиболее эффективный и энергоемкий способ увлечь и направить команду Как сделать так, чтобы люди шли за тобой, твои слова понимались правильно и работа была общим делом? Оригинал:
Управление в стиле лидершип: недирективные методы управления умными людьми, 14 июля, Мск
Управление в стиле лидершип: недирективные методы управления умными людьми, 14 июля, Мск