Возможно, содержательную часть дискуссии можно повернуть в сторону обсуждения названия: что мы хотим создать. Было предложено «База знаний». Как и множество других терминов, этот – во многих случаях приводит к неоднозначному пониманию – «а что там внутри?». Может быть, использовать просто другое название – более однозначно толкуемое?
Например, есть понятие «Кодекс лучших практик». Ну мы можем быть скромнее и назвать не кодекс, а свод, не лучших, а просто практик, или другое определение вставить.
Задать заранее структуру и писать – безусловно будет польза, причем в первую очередь – для самого пишущего, но и для любознательного читателя тоже.

...Вообще конечно ситуация наблюдается очень забавная - меня отключили от закрытого раздела за то, что я слишком много критикую, при этом не делая никаких предложений...

Вообще говоря, критика это дело такое... Кто-то ее не приемлет. Кто-то относится нейтрально. Кто-то рад критике.

Что такое критика по сути? Это фид бэк, обратная связь. Любая устойчивая система управления должна иметь обратную связь. Иначе ничем хорошим это не закончится.

Другое дело - формат подачи критики. Кто-то ненавязчиво дает советы. Кто-то кричит с пеной у рта. Кто-то иронично подкалывает. Кто-то конструктивно критикует. Кто-то деструктивно. Кто-то постоянно переходит на личности.

Это бесполезно в такой форме.
Допустим, я знаю, как гнуть монеты ...

То, что база знаний нужна - вы вроде совместно решили на встрече.

Форма БЗ, предложенная Виталием, тебе не нравится, ты приводишь аргументы против.

Какую форму ведения БЗ ты предлагаешь?

Другое дело - формат подачи критики. Кто-то ненавязчиво дает советы. Кто-то кричит с пеной у рта. Кто-то иронично подкалывает. Кто-то конструктивно критикует. Кто-то деструктивно. Кто-то постоянно переходит на личности.

Причем понятие деструктивности и конструктивности так разительно отличается от собеседника к собеседнику.. не говоря уже о переходах на личности

Дело видите ли в том, то когда человек или группа начинает нечто публичное или публично высказывает свое мнение, то ему нужно быть готовым к любой реакции. Здесь же готовность больше к положительной обратной связи, а отрицательная воспринимается некоторыми чересчур болезненно. Это все от слабости внутреннего центра страшно представить, что творится с такими людьми, когда их на улице обматерит прохожий или случайно забрызгает машина.
а проявляется все это в т.ч. в работе...

3. Нужно проводить семинары и мастер-классы. Пытаться привлечь ленивую питерскую аудиторию
4. Нужно инициировать деятельности по обучению аналитиков и привлечению новичков

http://www.analit.biz/education

Все давно инициировано.
И Денис Иванов этим занимается. Без всяких пинков и обсуждений.

http://www.analit.biz/education

Все давно инициировано.
И Денис Иванов этим занимается. Без всяких пинков и обсуждений.

1. Какое отношение указанный ресурс имеет к uml2.ru?
2. Собственные личные проекты есть у многих членов сообщества. Здесь речь идет не о них.

Дублирую. Краткое подведение итогов по результатам состоявшегося 25 ноября в СПб первого круглого стола аналитиков. Вот к чему нам удалось прийти:
1. Есть смысл в том, чтобы собираться и дальше с целью обмена опытом и обсуждения каких-то задач и проблем (в частности, тему, касающуюся методов оценки эффективности работы аналитика не успели даже затронуть – каюсь, отчасти, возможно и по моей вине – немного заплутала, выискивая «место встречи»).
2. Основной функцией Сообщества на данный момент времени является знакомство специалистов между собой, что, собственно, очень даже неплохо получается.
3. Все участники прошедшего круглого стола высказались за необходимость организации семинаров в Санкт-Петербурге. Но также была выявлена и озвучена следующая «проблема» (в том числе, вывод сделан и на основе опыта коллег): почему-то здесь очень сложно собрать аудиторию…
4. Было высказано предположение о том, что аналитика будет востребована всегда, в связи с этим одним из направлений деятельности Сообщества может стать обучение начинающих аналитиков.
5. Большинство из участников готовы принять участие в формировании базы знаний для аналитиков. Была высказана идея о том, чтобы распределить зоны ответственности, чтобы каждый работал в своем выбранном направлении.

Сообщения по удаляли..ветки по дробили ) правила работают :-)

Еще раз..
Один из способов наполнения базы.
Собираемся вместе. Тему выясняем заранее. Например, задача с которой кто-то из нас столкнулся.
Вместе обсуждаем. Что-то записываем...выводим формулы, золотые сечения в любой доступной форме.
После чего все это заливаем в вики и приводи в читабельный вид.  1 встреча - 1тема -1 статья(страница, майндмэп...)

После чего все это заливаем в вики и приводи в читабельный вид.  1 встреча - 1тема -1 статья(страница, майндмэп...)

Мне такая концепция нравится