Вакансия: Аналитик

Кто мы и что делаем?

«Элемент 5» - российская компания со специализацией в области проектирования, разработки и поддержки заказных программных приложений широкого назначения, а также организации эффективного управления сложными проектами.
Опираясь на одну из лучших команд архитекторов, аналитиков, методологов, разработчиков и технических специалистов мы работаем на всех уровнях процессов и эффективности: от корпоративного управления до управления технологическими операциями на производстве. Комплексный («вертикальный») подход к анализу процессов и требований, проектированию решений позволяет предлагать лучшие бизнес-решения на каждом уровне управленческого или технологического цикла, используя весь арсенал современных информационных технологий, платформ крупнейших вендоров, решений open source и продуктов собственной разработки.

В связи с чем открылась позиция?

На сегодня в одном из направлений компании несколько разных проектов, связанных с основным продуктом «Управление активами корпораций». Количество проектов увеличивается, поэтому мы растем и претерпеваем эволюционные изменения.

Какие профессиональные навыки нам важны?

•   Опыт работы в сфере Информационных технологий от 3 лет;
•   Опыт работы со стороны Исполнителя;
•   Аналитический склад ума;
•   Знание процессов и методологий разработки программных продуктов (например, RUP, MSF, SCRUM);
•   Знание основных диаграмм UML, умение описывать требования при помощи use-case или user story.

Что мы приветствуем?
•   Знакомство с методиками работы с требованиями;
•   Знание инструмента управления требованиями;
•   Знание стандартов оформления документации;
•   Знание web-технологий, SQL, C#;
•   Знание инструментов управления задачами, например, Jira, MS TFS, Redmine;
•   Понимание концепции виртуальной среды.

Что нам важно в этом человеке?

Открыт, коммуникабелен, адекватен, ему важен результат, и он понимает, как к нему прийти оптимальным образом с учетом интересов проектной команды. Не боится ответственности, тактичен, общителен, структурен, трудолюбив и аккуратен. Позитивно настроен и готов работать в команде.
По способностям - способен хорошо делать то, что уже умеет, способен учиться.

Чем придется заниматься?

•   Сбор требований заказчика и формулирование функциональных требований к информационным системам;
•   Глубокий анализ бизнес-процессов заказчика, выработка технических предложений по реализации с учетом возможностей и ограничений информационных систем;
•   Подготовка технических заданий на разработку и настройку функциональности информационной системы;
•   Подготовка документации внедрения информационной системы (описание бизнес -процессов в системе, ролей пользователей, пользовательские инструкции и т.п.);
•   Содействие в подготовке сценариев тестирования, тестирование бизнес-процессов в системе;
•   Работа с объемной технической документацией;
•   Анализ и формулирование предложений по развитию внутренних стандартов и практик по управлению требованиями.

Перспектива роста/развития по данной позиции

Имея успешный опыт работы системным аналитиком и опыт участия в проектах, специалист может продолжить свое профессиональное развитие и претендовать на позиции: ведущего аналитика по бизнес-процессам, архитектора приложений, консультанта по внедрению информационных систем, ассистента руководителя проектов, руководителя проектов/продукта.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других?

Е5 - компания заинтересованных людей. Мы работаем не только для заказчика, но и для себя. Основной ценностью нашей компании всегда было то, что каждый сотрудник может проявить инициативу, повлиять на ситуацию, высказаться и к его мнению прислушаются.

Почему стоит идти к нам?

Мы небольшая компания, в которой отсутствуют бюрократия и микроменеджмент, все вопросы решаются очень быстро. Тот, кто ищет стабильную работу на много лет, будет доволен компанией, менеджерами и задачами.
Мы регулярно устраиваем как мероприятия внутри офиса, так и выездные мероприятия. Под новый год традиционно выезжаем всем офисом кататься на сноубордах, коньках и плюшках. А летом, выезжаем на Строгинское водохранилище кататься на сапах, лодках, играть в волейбол и стрелять из лука.

Что мы предлагаем?

По условиям:

Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 3 месяца
Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Овертаймы бывают, без принуждений, обычно в критических ситуациях. Компенсируются отгулами.
Какой график работы? Гибкий, основное время с 10:00 до 19:00.
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? Да, иногда возможно договориться, поработать несколько дней вне офиса.
Количество дней отпуска? 28 календарных дней, которые могут разбиваться.
В офисе открытая или закрытая планировка? Офис типа open space.
Соцпакет (другое): Оплачиваемая медицинская страховка, маленькие ежедневные радости (чай, кофе, вкусности и пр.).
Оформление: по ТК РФ.
Уровень оплаты в зависимости от компетенций соискателя.
Адрес офиса: Москва, Варшавское шоссе, дом 125, строение 1, подъезд 12.

По процессу:

Есть ли тестовое задание? Иногда мы просим посмотреть какой-либо документ, который человек создавал самостоятельно (если такой имеется).
Кто ревьювит резюме? HR => Руководитель проекта + руководитель направления.
Сколько этапов интервью, с кем? Телефонное интервью (HR), техническое интервью (Руководитель проекта + руководитель направления).

Вакансия: Аналитик

Кто мы и что делаем?

«Элемент 5» - российская компания со специализацией в области проектирования, разработки и поддержки заказных программных приложений широкого назначения, а также организации эффективного управления сложными проектами.
Опираясь на одну из лучших команд архитекторов, аналитиков, методологов, разработчиков и технических специалистов мы работаем на всех уровнях процессов и эффективности: от корпоративного управления до управления технологическими операциями на производстве. Комплексный («вертикальный») подход к анализу процессов и требований, проектированию решений позволяет предлагать лучшие бизнес-решения на каждом уровне управленческого или технологического цикла, используя весь арсенал современных информационных технологий, платформ крупнейших вендоров, решений open source и продуктов собственной разработки.

В связи с чем открылась позиция?

На сегодня в одном из направлений компании несколько разных проектов, связанных с основным продуктом «Управление активами корпораций». Количество проектов увеличивается, поэтому мы растем и претерпеваем эволюционные изменения.

Какие профессиональные навыки нам важны?

•   Опыт работы в сфере Информационных технологий от 3 лет;
•   Опыт работы со стороны Исполнителя;
•   Аналитический склад ума;
•   Знание процессов и методологий разработки программных продуктов (например, RUP, MSF, SCRUM);
•   Знание основных диаграмм UML, умение описывать требования при помощи use-case или user story.

Что мы приветствуем?
•   Знакомство с методиками работы с требованиями;
•   Знание инструмента управления требованиями;
•   Знание стандартов оформления документации;
•   Знание web-технологий, SQL, C#;
•   Знание инструментов управления задачами, например, Jira, MS TFS, Redmine;
•   Понимание концепции виртуальной среды.

Что нам важно в этом человеке?

Открыт, коммуникабелен, адекватен, ему важен результат, и он понимает, как к нему прийти оптимальным образом с учетом интересов проектной команды. Не боится ответственности, тактичен, общителен, структурен, трудолюбив и аккуратен. Позитивно настроен и готов работать в команде.
По способностям - способен хорошо делать то, что уже умеет, способен учиться.

Чем придется заниматься?

•   Сбор требований заказчика и формулирование функциональных требований к информационным системам;
•   Глубокий анализ бизнес-процессов заказчика, выработка технических предложений по реализации с учетом возможностей и ограничений информационных систем;
•   Подготовка технических заданий на разработку и настройку функциональности информационной системы;
•   Подготовка документации внедрения информационной системы (описание бизнес -процессов в системе, ролей пользователей, пользовательские инструкции и т.п.);
•   Содействие в подготовке сценариев тестирования, тестирование бизнес-процессов в системе;
•   Работа с объемной технической документацией;
•   Анализ и формулирование предложений по развитию внутренних стандартов и практик по управлению требованиями.

Перспектива роста/развития по данной позиции

Имея успешный опыт работы системным аналитиком и опыт участия в проектах, специалист может продолжить свое профессиональное развитие и претендовать на позиции: ведущего аналитика по бизнес-процессам, архитектора приложений, консультанта по внедрению информационных систем, ассистента руководителя проектов, руководителя проектов/продукта.

Чем мы как компания/проект отличаемся от других?

Е5 - компания заинтересованных людей. Мы работаем не только для заказчика, но и для себя. Основной ценностью нашей компании всегда было то, что каждый сотрудник может проявить инициативу, повлиять на ситуацию, высказаться и к его мнению прислушаются.

Почему стоит идти к нам?

Мы небольшая компания, в которой отсутствуют бюрократия и микроменеджмент, все вопросы решаются очень быстро. Тот, кто ищет стабильную работу на много лет, будет доволен компанией, менеджерами и задачами.
Мы регулярно устраиваем как мероприятия внутри офиса, так и выездные мероприятия. Под новый год традиционно выезжаем всем офисом кататься на сноубордах, коньках и плюшках. А летом, выезжаем на Строгинское водохранилище кататься на сапах, лодках, играть в волейбол и стрелять из лука.

Что мы предлагаем?

По условиям:

Есть ли испытательный срок и сколько он длится? 3 месяца
Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Овертаймы бывают, без принуждений, обычно в критических ситуациях. Компенсируются отгулами.
Какой график работы? Гибкий, основное время с 10:00 до 19:00.
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? Да, иногда возможно договориться, поработать несколько дней вне офиса.
Количество дней отпуска? 28 календарных дней, которые могут разбиваться.
В офисе открытая или закрытая планировка? Офис типа open space.
Соцпакет (другое): Оплачиваемая медицинская страховка, маленькие ежедневные радости (чай, кофе, вкусности и пр.).
Оформление: по ТК РФ.
Уровень оплаты в зависимости от компетенций соискателя.
Адрес офиса: Москва, Варшавское шоссе, дом 125, строение 1, подъезд 12.

По процессу:

Есть ли тестовое задание? Иногда мы просим посмотреть какой-либо документ, который человек создавал самостоятельно (если такой имеется).
Кто ревьювит резюме? HR => Руководитель проекта + руководитель направления.
Сколько этапов интервью, с кем? Телефонное интервью (HR), техническое интервью (Руководитель проекта + руководитель направления).