1. Да
2. Главное чтобы была цель, а ее достижение это уже второе дело. Да чтобы ты думал что ты лучший  - этого достаточно, не надо для этого устраивать смертельные бои и конкурсы. Это был пример, у вас может быть другая цель. У вас ее нет?

Практики иногда почитывают теоретиков. Когда есть время.
А вот если вы будете, как тут интересно предложил Видякин, приносить клиентов, а не толкать схемыплощадипрогнозы, то мы не только станем запоем читать вас, но и в очередь выстроимся с авоськами, набитыми нашими кровными.

отпишусь по деньгам -
где то (по моему даже здесь) я видел что ИТ-к работает за
1 текущие деньги
2 будущие деньги (за счет квалификации)
3 самореализация
в чем я уверен что они НЕ на последнем месте
есть также простая теория про пирамиду потребностей человека

про Agile ничего не скажу сам бы с интересом глянул или послушал

зы через 2 руки но
девушка с конторы уехала как раз в гугл работать -
там действительно офисы с комнатами отдыха и кучей наворотов и тд
но вот в чем дело отдыхать особо по началу ну нет времени ваще
про з-ту там не скажу ибо точно не знаю но
-- Гугл платит меньше рынка
это сильно сомнительно

Деньги - это не мотивация, это СТИМУЛЯЦИЯ из серии: "выполнил трюк (прыгнул через голову) - получи конфетку".
А мотивация дает ответ на вопрос: чего человек хочет?