Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - ida - брэнд с 14-летней историей

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 »
1
Ай, зависит только от фантазии. Может, у меня в планах развиться до CRM, и через это я жить не могу без класса Клиента
Автор запроса не рассказывал нам о своих планах - а за фантазии надо бить по рукам. Мы работаем с тем материалом, который нам предоставили. Вот скажет, куда он хочет развиться - тогда и внесем коррективы.

А ежели хотите фантазировать  - тогда вам в шоу-бизнес, а не в анализ требований)) Но тут конкуренция на порядок выше, не всем фантазерам удается пристроиться.

2
Например у отдела кадров есть приказ не брать иногородних.
За 12 лет в спб в этой сфере не столкнулась ни разу с таким.
Даже наоборот. Бывший муж, с дипломом электрохимика, и гражданством Украины, год работал программистом нелегально без разрешения в очень немаленькой организации. Вот не знаю, что у них там - крыша в ФМС, или что, но факт такой был, году в 2006-2007

3
Нет таких классов.
Клиент, Админ и Тренер - это участники бизнес-процессов.
Из перечисленного вами на класс тянет только "абонемент", который вы как раз и не включили.
А без него, вообще-то, не будет и клиента (т.к. клиентом становится тот, кто купил абонемент).

Т.е принципиально вы предметную область для разрабатываемой модели не поняли))
Но в институтах обычно такие задания дают, что немудрено, так что не переживайте, это нормально. Я даже не удивлюсь, если ваш препод скажет, что Клиент и Тренер это классы)))

Попробуйте начать с перечисления функций, описания пользовательских сценариев - оттуда вам станут очевидны классы.

4
А сколько стоит критика профессионала?
Ответила в ЛС

5
Встреча пройдет без меня, поскольку квест "проживи две недели на 3 тыщи рублей" не оставляет шансов на поездку в СПб.
Кто хочет дать мне денег - добро пожаловать в ЛС))

6
Sparx / Re: Как освоить Enterprise Architect за месяц?
« : 24 Апреля 2017, 17:07:54 »
Мне бы именно этому научиться.
Дык а в чем проблема-то?
ЕА у вас стоит?
Инструкцию дали (прочитала, на мой взгляд - она достаточно подробная)?
Пробуйте, делайте)) Или вы хотите научиться, не делая, а как-то так чтобы сразу само РАЗ- все понялось? Не, с ЕА так не будет)))) Поковыряетесь недельку с матами, а потом все будет хорошо))

7
Sparx / Re: Как освоить Enterprise Architect за месяц?
« : 23 Апреля 2017, 22:32:59 »
Глупость быть слишком категоричной и безапелляционной. Умение писать не делает тебя автоматически писателем.
Я не против быть глупой - это лучше, чем быть лжецом или вором. Но каждый выбирает сам, кем быть - и продавцы курсов в т.ч.))

8
Sparx / Re: Как освоить Enterprise Architect за месяц?
« : 23 Апреля 2017, 11:55:55 »
UML имеет большой порог вхождения, и прежде чем его использовать, нужно иметь отлично построенные процессы, понимание их проблем и потребности в UML.
Глупость
Это Бесков такое придумал, чтобы дороже продать свои курсы?
Любой студент технической специальности может освоить UML.
Любой бизнес-пользователь или представитель заказчика с высшим образованием понимает модель, если она сопровождается небольшими текстовыми пояснениями и построена корректно задаче.
Я могу нарисовать модель приготовления борща в UML, и мне для этого не надо быть шеф-поваром.

9
В центрах всем пофиг, откуда вы
Важно, что вы умеете.
Ну и кроме того - в Питере люди медленно соображают и принимают решение, в отличие от МСк, скажм - там подинамичнее. Так что будьте готовы к тому, что мурыжить будут неделями и месяцами
Скажем, с опытом 6 лет я в среднем ищу новую работу 6-8 месяцев
А сразу после диплома без опыта устроилась за месяц, приехав из другого города

11
Sparx / Re: Как освоить Enterprise Architect за месяц?
« : 21 Апреля 2017, 11:51:50 »
1. задаться вопросом "а на кой?"
2. пойти поесть
3. купить себе новое платьишко

ЗЫ: EA мной освоен, все вышенаписанное говорю на основе личного опыта)

Есть предположение, что если все сотрудники будут работать в единой системе, то это всем выгодней и удобней.
знаменитый способ решать организационные проблемы техническими средствами
Его проезжают все компании с плохо поставленными процессами (оправдываться же как-то надо)

Нет, не станет удобней и выгодней.

Это, кстати, основная причина, почему я ушла из ИТ: насколько в большинстве компаний принято не замечать проблем человеческо-организационного происхождения и пытаться исправить их какими-то инструментами. Так что, если вы планируете в ИТ работать и дальше, можете принять к сведению этот опыт) Сталкиваться будете постоянно. И сделать ничего не сможете (если вы не рук-ль направления и сами опытный организатор)

12
скорее всего, автору вакансии вообще до балды на коммент Григория (как и кого-либо другого, не относящийся к делу)))
опыт личного поиска персонала

13
Ведь мне как начинающему, хотелось бы также нарисовать диаграмму UML и сразу же проверить правильно ли я ее сделал.
В UML нет такого понятия.
Правильность определяется поставленной задачей, т.е. нужен контекст, чтобы оценить, насколько та или иная диаграмма была нарисована правильно.
Это усложняет изучение UML теми, кто не применяет его практически))

14
на этот вопрос так часто обращают внимание на форуме, что создается впечатление, что люди, тут сидящие, разбираются единственно в том, что отличает техписа от аналитика
по моему опыту, подобные придирки к формулировкам являются разновидностью троллинга, который исходит от незаинтересованных в предложении лиц, и потому может быть оставлен без внимания

но избытком свободного времени у профессионалов, знающих, в чем разница, я восхищена))

15
критика денег стоит - если она от профессионала))
даром только такие же любители, как вы, могут покритиковать. Вам того, или другого?..

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 »