1
Обучение / Re: Набираю группу Аналитиков для бесплатного обучения
« : 11 Июня 2012, 23:56:56 »
и конечно, это все происходит в Москве?
В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.
ну очень часто руководство не заинтересовано такие мероприятия организовывать, т.к. от таких времяпровождений результатов нет. Считается, что и так кому нужно, тот сам все найдет.
А это самое трудное, никакие организационные мероприятия не помогают.
Если писателей много, то для этого нужно выделить отдельного человека, как правило ведущий аналитик, который как раз и занимается тем, что не пишет ТЗ, а делает ревью всех написанных ТЗ, проверяет их на полноту, корректность и непротиворичивость, + говорит куда нужно засунуть, если написали не в том месте или что-то продублировали.у ведущего аналитика много других дел, чтоб проверять ревью написанных ТЗ...
Если действительно система большая и аналитиков много, то можно разделить систему на функциональные блоки (очень слабо связанные друг с другом) и у каждого блока будет лид-аналитик.
В разделе с требованиями
* ссылка на словарь предметной области, скажем так
* ссылки на требования (у меня больша часть требования была в виде вариантов использования), сгруппированные по подсистемам. Подсистемы можно
выделять по различным признакам, конечно. Требования могли ссылаться друг на друга.
* ссылки на требования нефункциональные
А какая система, кстати? Каково ее назначение?
Уточните, пожалуйста, что именно вы пытаетесь структурировать:
* требования к системе в целом, которые дают пониманием как и что уже работает и куда новые требования "вписывать".
Я структурировала требования по подсистемам.
* или речь о структуре самого ТЗ на разработку, в котором должно быть описано все-все?