Форум Сообщества Аналитиков

×


Просмотр сообщений

В этом разделе можно просмотреть все сообщения, сделанные этим пользователем.


Сообщения - barancev

Страницы: 1 2 3 4 5 »
1
Лето. Отпуск. Но хорошо бы не просто отдохнуть, а получить новые впечатления, новые знания. Поэтому, мы предлагаем Вам запастись помимо книжек записями вебинаров по тестированию ПО. Чтобы после отпуска удивить коллег новыми знаниями, а также увеличить эффективность и интересность своей работы.

Тем более что с 15 мая по 1 июня мы предлагаем купить любую запись вебинаров Алексея Баранцева с 50% скидкой (http://software-testing.ru/shop/home?page=shop.browse&category_id=7).

Таким образом, для физических лиц двухчасовой вебинар будет стоить всего 350 рублей. Согласитесь не дорого и по карману каждому, особенно учитывая уникальность контента.

Для того чтобы познакомиться с форматом предлагаем посмотреть запись специального вводного семинара "Тестирование программного обеспечения: основные понятия" (http://software-testing.ru/files/webinars_introduction/).

Выберите вебинар по нужной вам тебе прямо сейчас: http://software-testing.ru/shop/home?page=shop.browse&category_id=7

2
Тестирование методом свободного поиска, или тестирование без заранее спроектированных тестов, выполняемых в точном соответствии с планом -- это, наверное, единственный подход к тестированию, который эффективно работает в условиях неопределенности:

    когда требований нет или они часто меняются,
    когда на ранних этапах разработки отдельные части программы уже работают, но некоторые еще не реализованы,
    когда программа активно эволюционирует и не удается зафиксировать тесты,
    когда тестировщик осваивает новую предметную область или новый вид тестирования,
    когда тестировщик начинает использовать новые методы тест-дизайна, опыта применения которых у него нет,
    когда цели следующей итерации тестирования меняются в зависимости от результатов предыдущей итерации,
    когда все остальные подходы уже исчерпали себя, а пользователи почему-то все равно не считают наш продукт идеальным :)

Предварительное проектирование тестов -- это попытка построить тактический план тестирования, попытка декомпозировать задачу тестирования до уровня отдельных тестов.

Однако неопределенность мешает построить стабильный тактический план, поскольку в процессе его выполнения обнаруживается новая информация, приводящая к изменению планов и первоначальных оценок.

Что же делать?

Если неопределенность высока, надо отказаться от предварительного проектирования тестов и низкоуровневых планов тестирования. Это позволит сохранить гибкость, даст возможность быстро реагировать на появление новой информации и подстраиваться к изменившейся ситуации.

Надо перейти к тестированию методом свободного поиска.

А как же контроль и учет? Можно ли при этом сохранить управляемость процесса тестирования?

Можно.

Подробная программа и условия участия: http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=86

3
Вы наверняка читали о том, что гарантированно найти все ошибки в сколь-нибудь сложной программе средствами тестирования невозможно. Равно как невозможно доказать, что ошибок в программе нет.

Это в теории. А на практике некоторые тестировщики находят дефектов в программе больше, чем другие, в том числе они умеют находить весьма нетривиальные дефекты. Почему? Как им это удаётся? Что за секретные техники они применяют?

Увы, никаких особых приёмов проектирования тестов, о которых не было бы написано в любой книжке, не существует. Эффективные тестировщики применяют те же самые техники, что и все остальные. Разница лишь в том, КАК они их применяют.

На этом тренинге я не буду ничего говорить о том, как и в каком формате записывать тесты, я буду рассказывать только о том, как их придумывать.

Мы постоянно будем держать в уме два противоборствующих фактора:

    * с одной стороны, тестов надо придумать достаточно много и они должны быть достаточно разнообразными, чтобы выявить как можно больше дефектов;
    * с другой стороны, тестов надо придумать как можно меньше, чтобы не делать лишней работы.

Тренинг логически состоит из двух частей.

Первая часть посвящена практике применения базовых техник проектирования тестов. Тех самых, которые описаны в каждой книжке, но которые могут давать совершенно различные результаты в зависимости от того, как их использовать.

Во второй части мы постараемся более глубоко проникнуть в понимание принципов тест-дизайна. Это даст вам возможность придумывать тесты, не ограничиваясь базовыми техниками.

Подробная программа и условия участия: http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=46

4
В книгах и интернете предостаточно информации о том, как правильно строить карьеру, достигать цели и управлять своим временем. Наверное, сейчас уже не существует людей, не знакомых с техниками и инструментами тайм-менеджмента. Почему же они так редко работают? Почему мы не любим составлять планы и почему так часто их меняем? Почему карьерный рост так редко радует нас чем-либо кроме зарплаты?

В рамках вебинара "Позитивная карьера" вы не просто получите ответы на все эти "почему", но и узнаете, как можно поменять положение дел: как делать только то, что нравится? Как получать непрерывный позитив от работы? Как раскрыть свой потенциал? Вы не услышите никакой сухой теории, только факты: результаты крупномасштабных исследований и опыт реальных людей. А главное, вы получите набор простых инструментов, которые помогут не просто достигать желаемые цели, но и делать это с удовольствием.

Внимание!!! Любой может принять участие в этом семинаре БЕСПЛАТНО.

Подробная программа и условия участия: http://software-testing.ru/events/1256--q-q

5
Мы можем выбирать различные инструменты, внедрять новые подходы, проектировать процессы и писать тома спецификаций. Но силой и залогом успеха любой команды всегда будут люди: их знания и навыки, особенности и стремления.

    * Умеем ли мы, будучи тест-менеджерами, выявлять таланты своих сотрудников?
    * Развиваем ли мы потенциал своей команды?
    * Создаём ли мы среду, в которой любой участник команды может чувствовать себя полезным, стремиться к достижениям и вкладу в проектную деятельность?
    * Можем ли мы определить индивидуальный подход к каждому сотруднику?

На этом тренинге будет минимум сухой информации и максимум практики, опыта и обратной связи от группы. Менеджмент – это не власть, не контроль и не субординация. Менеджмент – это раскрытие потенциала команды таким образом, что каждый её участник начинает привносить максимум пользы, получая максимум удовольствия!

Зарядите свою команду настолько, что уже никто не будет покупать энергетики по дороге на работу!

Подробная программа, условия участия и отзывы: http://software-testing.ru/trainings/schedule?task=3&cid=67

6
Очный однодневный тренинг Алексея Баранцева в Москве

Можно ли построить здание без проекта? Можно, если оно не слишком большое. Например, шалаш или скворечник. В более сложных случаях скорее всего придётся учитывать рельеф местности и особенности почвы, где здание будет стоять, характеристики материалов, из которых оно будет построено, и не следует забывать об эстетической привлекательности того, что получится. Проектируя здания, мы опираемся на знания, накопленные бесчисленными поколениями строителей и архитекторов, используем в своей работе их успешные находки и стараемся не повторять их ошибок. Этот опыт частично преобразовался в научные теории, а какая-то его часть продолжает оставаться на уровне эвристики.

В тестировании дизайн, или проектирование, тестов также занимает центральное место. Выполняем ли мы тесты вручную или автоматизируем их, используем ли мы тестирование методом свободного поиска или фиксируем тесты в виде готовых к повторному использованию сценариев -- во всех случаях сначала нам приходится эти тесты спроектировать, то есть придумать. И чтобы не потеряться в хаосе бесконечного количества тестов, которые можно придумать, нам нужен систематический подход к отбору некоторого ограниченного количества тестов, которые достаточно выполнить.

Тестирование, как и программная инженерия в целом, достаточно молодая дисциплина. По этой причине практически всё знание в области тестирования имеет эвристическую форму. На тренинге мы рассмотрим различные эвристики, начиная от известного всем тестировщикам разбиения данных на классы эквивалентности и до тестирования на основе рисков.

Посмотреть отзывы участников очного тренинга "Тест-дизайн от А до Я": http://software-testing.ru/trainings/reviews/110--q-q

Программа и условия участия: http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=64

7
Сформировано расписание онлайн-тренингов на январь-февраль следующего года.

    * Школа успешных тестировщиков (6 занятий) http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=56
      Начало: 19.01.2011, 19:00
    * Тестирование производительности (4 занятия) http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=19
      Начало: 20.01.2011, 14:30
    * Управление командой тестировщиков (6 занятий) http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=58
      Начало: 20.01.2011, 16:00
    * Школа тест-менеджеров (8 занятий) http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=45
      Начало: 20.01.2011, 19:00
    * Практикум по тест-дизайну (6 занятий) http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=46
      Начало: 17.02.2011, 14:30
    * Разработка автоматизированных тестов на Java с использованием Selenium http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=71
      Начало: 24.02.2011, 17:00 (3 ступени по 2 занятия каждая)
    * Разработка автоматизированных тестов на PHP с использованием Selenium http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=72
      Начало: 31.03.2011, 14:30 (3 ступени по 2 занятия каждая)
    * Программирование для тестировщиков http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=1
      Начало: 07.04.2011, 17:00 (10 занятий)


Будем рады видеть Вас в числе участников!!!

8
Вы работаете в тестировании, хотите развиваться и достигать новых высот? Хотите заполнить пробелы в знаниях, получить структурированное представление обо всех аспектах тестирования и получить ключ к успешному построению карьеры? Мы создали для вас шестинедельный онлайн-курс с домашними заданиями – школу успешных тестировщиков! Благодаря Школе Вы сможете:

    * Построить успешную карьеру и быстро достигнуть желаемых целей
    * Получить широкий кругозор в сфере тестирования
    * Стать признанным профессионалом в своей области
    * Узнать возможные пути развития и инструкции по ним
    * Решать на работе более интеллектуальные и творческие задачи
    * Стать востребованным на рынке специалистом
    * Получить полезные профессиональные связи и просто познакомиться с массой позитивных людей.

Для достижения вышеперечисленных целей, мы структурировали и понятно и интересно «упаковали» материал. Но помимо материала, потребуются ваши активное участие, выполнение небольших домашних заданий и стремление к самосовершенствованию. Поэтому, в группу приглашаются активные, позитивные и целеустремлённые! Мы дадим вам всю необходимую информацию и конкретные простые инструкции для достижения новых высот, при этом постараемся сделать процесс и задачи максимально интересными!

В рамках курса, будут разбираться следующие темы:

Введение в тестирование

    * Что такое тестирование и зачем оно нужно?
    * Каким бывает тестирование.
    * Парадоксы тестирования.
    * Основные задачи, которые решают тестировщики.

Проектирование тестов

    * Что такое проектирование тестов?
    * Основные подходы к проектированию тестов.
    * Техники проектирования.
    * Написание чек-листов и тест-кейзов.
    * Как понять, что именно надо протестировать?

Баг-трекинг

    * Почему недостаточно определить, что «что-то не работает?»
    * Локализация и генерализация ошибок, конкретизация.
    * Как правильно заводить ошибки, чтобы они были исправлены?
    * Жизненный цикл дефектов.

Нефункциональное тестирование

    * Почему нефункциональное тестирование зачастую важнее функционального?
    * Каким бывает нефункциональное тестирование?
    * Как не забыть все важные нефункциональные проверки при проектировании тестов?
    * Как осуществлять нефункциональные проверки?

Продвинутые техники тестирования.

    * Тестирование серого ящика в действии.
    * Тестирование, зависящее от типа приложения: офисное, системное, Web.
    * Особенности регрессионного тестирования.
    * Переходим от хаотичного monkey-testing к исследовательскому тестированию.

Автоматизация тестирования

    * Что такое автоматизация тестирования?
    * Какой она бывает?
    * Основные инструменты «автоматизатора» и их сравнение.
    * Что нужно, чтобы начать автоматизировать тесты?

Тестирование и коммуникации

    * Почему коммуникации – залог успешного тестирования?
    * Как тестировщику отстаивать свою точку зрения?
    * От чего зависит авторитет тестирования в компании и как на него влиять?

Карьерный рост тестировщиков

    * Перспективы и возможности развития в сфере тестирования
    * Планирование и реализация карьеры
    * «Чит-коды» в карьере тестировщика

Станьте успешным тестировщиком вместе с нами! Море полезной, практичной информации и позитива ждут вас каждый четверг с 19 до 21 часов, начиная с 19 января. По каждой онлайн-встрече вас будет ждать домашнее задание с последующей проверкой. Любые вопросы вы сможете обсуждать как лично с тренером, так и в закрытой группе на форуме.

Вы готовы к прорыву? Торопитесь, количество мест ограничено!

Начало:    19 января 2011, в 19:00, 6 занятий

Подробнее: http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=56

9
    * Управление командой тестировщиков (Екатеринбург, 27 ноября)
    * Управление автоматизацией тестирования (Екатеринбург, 29 ноября)
    * Тест-дизайн для менеджеров (Екатеринбург, 28 ноября)

    * Управление командой тестировщиков (Киев, 10 декабря)
    * Тест-дизайн для менеджеров (Киев, 11 декабря)
    * Управление автоматизацией тестирования (Киев, 12 декабря)

Подробности: http://software-testing.ru/trainings/schedule

10
Портал Software-Testing.RU рад представить Вам осеннюю коллекцию онлайн-тренингов по тестированию ПО.

В коллекцию вошли как абсолютно новые тренинги, так и проводившиеся уже несколько раз и получившие много положительных отзывов.
Все тренинги представляют собой сочетание онлайн-занятий с упражнениями для самостоятельной работы. В искусственно созданных или реальных рабочих условиях отрабатываются все навыки, полученные на занятиях. По результатам выполнения домашнего задания каждый участник получает индивидуальную обратную связь от тренера. Тренер постоянно консультирует участников в рамках закрытого форума.

Итак, представляем 6 онлайн-тренингов:

* Школа тест-менеджеров (8 занятий), ведёт Наталья Руколь, начало: 28.10.2010, 19:00
* Практикум по тест-дизайну (6 занятий), ведёт Алексей Баранцев, начало: 04.11.2010, 15:00
* Школа успешных тестировщиков (6 занятий), ведёт Наталья Руколь, начало: 11.11.2010, 16:00
* Программирование для тестировщиков (10 занятий), ведёт Алексей Баранцев, начало: 25.11.2010, 17:00
* Тестирование производительности (6 занятий), ведёт Алексей Баранцев, открытая дата, идет предварительная регистрация
* Управление командой тестировщиков (6 занятий), ведет Наталья Руколь, начало: 20.01.2011, 16:00

Подробнее о каждом тренинге, а также отзывы участников можно посмотреть здесь: http://software-testing.ru/events/1139-2010-10-13-13-51-55

11
28 октября стартует Школа тест-менеджеров от Натальи Руколь.

Вас ждут отличное настроение, драйв и покорение новых профессиональных высот!

Занятия будут проходить по четвергам с 19 до 22 по МСК в онлайн-формате.

Школа тест-менеджеров создана для наработки практических навыков результативного управления качеством. В процессе обучения мы раз в неделю обсуждаем одну область управления тестированием в рамках трёхчасового вебинара, после чего на протяжении недели вы воплощаете в жизнь новые практики, пользуясь консультациями и помощью тренера (по e-mail, icq, skype).

Обучение в Школе тест-менеджеров длится два месяца (8 недель) и состоит из следующих блоков:

    * «Процесс тестирования»
    * «Планирование тестирования»
    * «Организация тест-дизайна»
    * «Автоматизация тестирования»
    * «Подбор персонала»
    * «Создание эффективной команды»
    * «Оценка и контроль качества»
    * «Подведение итогов»

Внимание! Первое занятие - бесплатное! На нём мы с вами познакомимся, наметим цели и решим, по пути ли нам и можем ли мы сделать Вашу работу приятнее и эффективнее.

Подробнее: http://www.software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=45

12
17-18 ноября Майкл Болтон проведёт в Санкт-Петербурге двухдневный тренинг «Rapid Software Testing» (http://www.developsense.com/courses.shtml), разработанный им совместно с Джеймсом Бахом.

Майкл Болтон является одним из наиболее активных евангелистов школы контекстно-ориентированного тестирования. Он имеет более чем 20-летний опыт работы в области тестирования. Майкл регулярно выступает на конференциях, проводит тренинги и семинары, с 2005 года является постоянным колумнистом одного из самых популярных журналов в области тестирования Better Software (http://www.developsense.com/publications.shtml#articles) и ведёт замечательный блог о тестировании http://www.developsense.com/blog.shtml.

В 2003-2005 годах он совместно с Джеймсом Бахом разработал тренинг Rapid Software Testing, в основу которого легли основные концепции школы контекстно-ориентированного тестирования. С тех пор Майкл Болтон объездил с этим тренингом весь мир -- Канада, США, Бразилия, Франция, Германия, Индия, Сингапур, Испания, Швеция, Турция. Первый раз в России этот тренинг Майкл Болтон прочитал весной этого года в Москве (дебриф - http://software-testing.ru/events/review/971-rapid-software-testing-----). По многочисленным просьбам Майкл принял решение провести еще один тренинг в Санкт-Петербурге.

Rapid Software Testing

Отличное тестирование может показаться сложным делом. Возможно, вас смущает или приводит в растерянность огромное разнообразие подходов к планированию тестирования, проектированию и выполнению тестов. Возможно, вы работаете в таком окружении, где не все «играют по правилам» или где тестирование постоянно находится под прессом ограничений времени и ресурсов. Возможно, вы испытываете трудности из-за того, что не знаете, как отвечать на вопросы типа «сколько времени вам требуется на тестирование?» или «почему вы пропустили этот дефект?» Возможно, вы обнаружили, что «лучшие промышленные практики» неприменимы или плохо подходят вашей организации, а книги, курсы и сертификации в области тестирования сфокусированы на изучении терминологии и не содержат упражнений, экспериментов и приёмов мышления, помогающих вам научиться тестировать.

Хотите научиться тому, как эффективно выполнять тестирование в условиях, когда вы сталкиваетесь с недостатком информации и нехваткой времени? Хотите стать настоящим асом в тестировании? В таком случае Rapid Software Testing – методология и учебный курс, разработанные Джеймсом Бахом и Майклом Болтоном – для вас.

Подробнее: http://software-testing.ru/events/1094-rapid-software-testing

13
4 октября в Новосибирске и 15 октября в Москве пройдет новый открытый однодневный тренинг Алексея Баранцева "Управление требованиями, тестами, дефектами".

На самом деле этот тренинг правильнее было бы назвать “управление требованиями, программным кодом, дефектами и тестами”, поскольку все эти четыре вида артефактов тесно взаимосвязаны, изменяются синхронно, поэтому и управлять ими нужно всеми одновременно. Однако на самом деле управление программным кодом обычно берут на себя разработчики, с этим тестировщикам редко приходится сталкиваться. А вот с остальными тремя видами артефактов тестировщикам приходится иметь дело постоянно.

Есть одно крайне важное свойство, которое отличает программный код от других видов артефактов – он всегда существует физически, в виде файлов, поэтому кодом управлять гораздо проще, чем требованиями, тестами и дефектами, которые запросто могут существовать виртуально, не будучи документированными. И конечно же было бы неправильно призывать к тому, чтобы всегда и всё фиксировать в письменном виде, потому что во многих ситуациях это лишь замедлит работу.

А что следует подразумевать под управлением, если мы говорим о таких виртуальных артефактах? Мы постараемся понять, как эти артефакты возникают, как они эволюционируют, когда и почему могут исчезать, и самое главное – как поддерживать их все в синхронном состоянии. Именно эти действия, нацеленные на достижение гармонии между сущностями разных видов, я и буду называть управлением.

Разумеется, мы поговорим не только о технических аспектах, но и о взаимодействии с другими участниками процесса разработки, которые также работают с этими артефактами: разработчиками, аналитиками, службой технической поддержки, техническими писателями, и конечно же – руководством.

Посмотреть программу тренинга и условия участия для Новосибирска: http://software-testing.ru/trainings/schedule?task=3&cid=43

Посмотреть программу тренинга и условия участия для Москвы: http://software-testing.ru/trainings/schedule?task=3&cid=44

14
Тренинг “Управление командой тестировщиков” раскрывает все тайны управления персоналом в команде по тестированию и будет полезен как начинающим, так и опытным руководителям тест-комманд.

Темы тренинга:

  • Кто такие тестировщики?
  • Формирование тест-команды
  • Делегирование задач
  • Мотивация Ваших сотрудников
  • Оценка тестировщиков
  • Развитие сотрудников
  • Коммуникации в команде

Пройдя этот тренинг, Вы вернётесь в свою команду новым человеком. И очень скоро заметите, что Ваша команда тоже начинает преображаться! Раскройте потенциал себя и своей команды вместе с тренингом “Управление командой тестировщиков”!

Подробная программа и условия участия: http://software-testing.ru/trainings/schedule?&task=3&cid=38

15
20-22 августа запланированы три тренинга по тестированию ПО от Алексея Баранцева в Екатеринбурге.

    * 20 августа, Автоматизация тестирования веб-приложений: Selenium (http://software-testing.ru/trainings/schedule?task=3&cid=29)
    * 21 августа, Тестирование методом свободного поиска (http://software-testing.ru/trainings/schedule?task=3&cid=30)
    * 22 августа, Тест-дизайн от А до Я (http://software-testing.ru/trainings/schedule?task=3&cid=31)

Страницы: 1 2 3 4 5 »