В этой рубрике собраны интересные статьи и блоги обо всём, что связано с профессиональной разработкой ПО. Статьи собираются роботом автоматически из лент RSS.
Если вы хотите добавить ссылку на блог, то пришлите её администратору сайта на этот адрес: greesha@mail.ru.
Если вы нашли в рубрике статьи из своего блога, но не хотите, чтобы они публиковались на этом сайте, то тоже напишите администратору.
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Продолжаю разговор о бирюзовых организациях в 49 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Сеть вместо иерархии – в чем принципиальная разница бирюзовых организаций — она посвящена отличиям сетевой структуры организации от иерархической. Именно этот часто не осознают, неявно продолжая мыслить организацию в традиционной парадигме, управляемую из центра... →
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
Новый выпуск “чтива”. Наконец, давно обещанное про первое в личной карьере удаленное оценивание. Очень долгая 🙂 история…
В марте в Китае начались послабления в части ограничительных мер (которые там всё-таки реально назывались и укладывались в понятие “карантин”) и у нас с китайскими партнерами начались обсуждения перспектив проведения ближайшего запланированного оценивания... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Пять месяцев назад, в конце декабря я прочитал первую лекцию Петра Щедровицкого «Что такое мышление» и тогда написал развернутый отзыв. Вернуться к лекциям получилось только сейчас, и эта статья – мои размышления по материалам второй и третьей лекции... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В 48 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Бирюзовые организации — что описал Фредерик Лалу я начинаю рассказ о механизмах бирюзовых организаций обзором их принципиальной схемы, выявленных в исследованиях Фредерика Лалу. Тема будет продолжена в следующих статьях... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Среди моих читателей многие размышляют об устройстве мира и влиянии пандемии. Я тут наткнулся на интересную и обстоятельную статью-размышление Адама Пшеворского, попытку глобального анализа. https://globalaffairs.ru/articles/fizicheskoe-vyzhivanie-imperativ/ Рекомендую.
(Из ленты QA — грамотно)
Один Чжу учился ловить драконов —
Выбросил силы и деньги на ветер.
Жаль, что за всю свою жизнь
Он так ни одного и не встретил. © БГ
Анадысь вчерась наскочил на эфир QA Guild — там эмулировали эмуляцию інтрев’ю на позицію трейні/джуніор тестувальник... →
(Из ленты Анализируй это!)
Мечты, мечты, мечты… Кто-то мечтает о том, как провести летний отпуск, а кто-то о том, как подняться по карьерной лестнице. Я мечтаю о море, и хочу открыть новые карьерные горизонты.
Недавно, блуждая в информационном потоке, попала на мастер-классе на тему «Карьера мечты в топовой компании» с Анной Знаменской... →
(Из ленты Анализируй это!)
Мечты, мечты, мечты… Кто-то мечтает о том, как провести летний отпуск, а кто-то о том, как подняться по карьерной лестнице. Я мечтаю о море, и хочу открыть новые карьерные горизонты.
Недавно, блуждая в информационном потоке, попала на мастер-классе на тему «Карьера мечты в топовой компании» с Анной Знаменской... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Сегодня начинается конференция по #KnowledgeConf2020, и я, как обычно буду вести репортаж. А в 14:00 у меня будет экспертная сессия, разговор про управление знаниями по темам, выбираемым теми кто придет... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
С 20 мая у меня стартует курс из 7 вебинаров Менеджмент цифрового мира на площадке компании Активный мир. Участие в первом, обзорном вебинаре, бесплатно! Дальше вы сможете решить сами, насколько это полезно и ценно... →
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
Немного пятничных новостей на этот раз. С момента предыдущей публикации появились некоторые новости, а “пятничное чтиво” будет, скорей всего, на следующей неделе. Почему и о теме этого “чтива” – в конце публикации... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В 47 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Сложные сценарии Agile-трансформации — адаптация к корпоративной культуре я завершаю рассматривать Agile через призму Спиральной динамики. В ней рассказ про пару интересных сценариев Agile-трансформации: про Disciplined Agile — адаптацию для корпораций с сильной синей культурой правил и про сопряжение Agile-культура с харизматичным лидерством... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В 46 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Эволюционное изменение культуры при Kanban-трансформации я рассматриваю эволюционное прорастание ценностей в Kanban. При этом я рассказываю не только про ценности Kanban (о них можно прочесть в статье Майка Барроуза), но и Kanban Maturity Model, которая дает представление о последовательном развитии культуры и процессов в ходе Kanban-трансформации... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В апреле Julia Bukhalo из Cactus Vision взяла у меня интервью о путях современного развития организаций. Разговор оказался длинным, в нем я подробно рассказывал про модель Спиральной динамики, и эту часть решили публиковать отдельно... →
(Из ленты Организация эффективного управления)
Мы собрали факты, которые уже известны сегодня, для того чтобы можно было сформировать общее представление об экономической ситуации и понять, какие ожидания формируются. Ссылки на источники прилагаются. Кризис никогда не существует на одном уровне Любая кризисная ситуация имеет, как минимум, два уровня: фактические события и ожидания... →
(Из ленты 255 ступеней)
На днях читал, что я написал 16 лет назад. Тогда я писал не слишком хорошо. Добавил комментарии к тексnу 16-летней давности.
Да интерфейсы с тех пор сильно изменились. Тем не менее документ вполне годен как основа для разработки современного стандарта... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Полтора месяца назад, в прошлой жизни до изоляций и карантинов я успел на последнюю очную международную конференцию Kanban Eurasia 2020. Это была первая региональная конференция на постсоветском пространстве, а вообще конференций с таким статусом, охватывающим не отдельные страны, а континенты всего 6 штук... →
(Из ленты QA — грамотно)
Я тупею. Возраст и Фэйсбук берут своё. Внешне это ещё не заметно, но внутри чувствуется как болезнь.
Пик её пришёлся на 2014-ый, когда было тревожно жить и было важно знать, где прямо сейчас в Киеве опасно, чтобы знать и принимать соответствующие решения... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В 45 статье серии «Менеджмент цифрового мира» Столкновение корпоративной культуры с Agile я продолжаю разговор про Agile в модели Спиральной динамики. Предыдущая статья была посвящена успешной трансформации, а в этой, наоборот, речь идет о сценариях, в которых «Культура ест стратегию на завтрак» и средствах предотвращения такого развития событий... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Оказывается, я забыл опубликовать в своем блоге пост про очередную, 44 статью серии «Менеджмент цифрового мира» Изменение культуры в успешной Agile-трансформации. В ней я продолжаю разговор про Agile в модели Спиральной динамики... →
