Очередное новогоднее
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
Традиционные новогодние итоги очередного уходящего года. Теперь 2017-й с точки зрения "мира CMMI".
1. И снова рекорды, опять рекорды.
Еще не все результаты оцениваний этого года опубликованы, но даже по опубликованным данным этот год поставил очередной новый рекорд по числу оцениваний. Основные «вкладчики» — США, Китай и Индия. Рядом с ними Мексика и это немаловажно из-за того, что будет упомянуто ниже в п.3. Модель CMMI®-DEV по-прежнему самая “трендовая”, доля оцениваний CMMI®-SVC растет примерно в том же темпе как в прошлом году. В мире реально есть немалый интерес к моделям CMMI®, есть он и в России, но весьма своеобразный. Об этом можно отдельную публикацию написать. Например, о том, как при разработке “mission-critical” систем наличие подтверждения соответствия CMMI® требуется как для выхода на западный рынок, так и для поставки комплектующих для иностранных производителей (работающих в России), но владельцы отечественного бизнеса (узнав, что просто так “сертификат” не купишь) стараются эти требования обходить. Но это совершенно не “новогодняя” тема. Но “вклад” России все-таки был в виде 2 оцениваний.
2. Версия 2.0 (бывшая Next Generation).
В течение года несколько раз менялись сроки выхода новой версии модели пока, наконец, не стало однозначно ясно, что новая модель только в части Development будет опубликована в марте наступающего года (остальные части – в 2019), а первые оценивания на основе новой модели и новой версии метода оценивания будут приниматься с начала 2019 года. Официальное обучение по опубликованной части будет доступно почти сразу после выхода этой части “в свет”. Модель реально очень интересная, метод оценивания тоже очень интересен и, главное, снижает степень воздействия на результат оценивания со стороны оцениваемых организаций.
3. И, конечно, о достижениях…
Kondakov Consulting в этом году (если говорить только об авторизованных CMMI Institute мероприятиях) провел 3 оценивания (один результат пока еще не опубликован), 2 трехдневных курса по модели CMMI®-DEV, 1 трехдневный и 1 однодневный курс по модели CMMI®-SVC. Интересный момент – расширение географии: 2 оценивания и один курс были проведены аж в Мексике, где (это не преувеличение) “слухи” о стиле и качестве работы российского оценщика распространились и с местного рынка российским оценщиком были несколько (пока немного) потеснены коллеги из Испании и США. В свою очередь, работа российского оценщика стала “вкладом” в выдвижение Мексики на четвертое место в мире по числу оцениваний (предварительная оценка).
Еще одно важное достижение: российский оценщик и инструктор уже сертифицирован и по версии 2.0 модели (в числе, примерно, 50 первых в мире). Так что после выхода модели – можно начинать работать по ней и в России!
Итоги года выглядят очень краткими, но реально год был весьма и весьма насыщенным. Наступающий год будет, как минимум, интересным (все-таки версия 2.0 ожидается!). Всем терпения, настойчивости в достижении результатов и успехов! С наступающим!
PS. "Под катом" немного, очень немного, фотовпечатлений года…
Чего иногда только камера не запечатлеет! 🙂
До новых встреч!