Обзор книги: Б.Фитцпатрик, Б.Коллинз-Сассмэн, Идеальная IT-компания. Как из гиков создать команду программистов
Из ленты: PIMENAUS
Давно уже скептически отношусь к книгам для программистов выбивающихся в менеджеры. Список таких книг уже давно сформирован, его можно найти в инете и он давно не менялся. Но времена меняются и туда точно надо включить эту книгу.
Полезность: Высокая
Легко-ли читать: Легко
Итак, эта книга для инженеров и тим-лидов. Для начала об авторах:
- Брайан Фитцпатрик — сотрудник Google, является одним из основателей технического офиса Google в Чикаго
- Бен Коллинщ-Сассмэн — один из первых разработчиков Subversion, является одним из основателей технического офиса Google в Чикаго
В общем, ребята с серьёзным опытом.
Давайте я перечислю те вкусняшки, о которых в книге идет речь:
- Мифы о продуктивности гениальных людей и важности слаженной командной работы
- Три кита командной работы: Скромность, Уважение, Доверие (вот за упоминание доверия вообще 5 баллов. Это очень важный фактор на котором стоит строить свою работу и свою компанию. Как нибудь расскажу почему)
- Как поступать когда сам ошибаешься. Как поступать с ошибками коллег
- Формирование инженерной культуры
- Синхронизация видения
- Эффективные коммуникации
- Менеджмент и лидерство
- Наставничество
- Мотивация
- Работа с токсичными людьми
- Как строить свою карьеру
- Как работать в условиях неадекватности руководства
- Искусство борьбы с корпоративной бюрократией
- Как влезть в шкуру пользователя
Внушающий список, И это все на 200 страницах. Книга чем-то напоминает работы Джоэла Спольски (но это субьективно).
Настоятельно рекомендую в корпоративную библиотеку. Всем читать!