Что за продукты разрабатывает Ваша контра?
(Из ленты Качество Вызывает Уважение)
Переписка с одним из кандидатов на вакантное место тестировщика. Оставляю синтаксис и формат в девственно неизменном стиле и — у кандидата, и — у себя.
Имен не упоминаю, опыт коллеги не раскрываю. Но очень прошу — другие мои дорогие коллеги, в переписке не используйте формат скайпа и сокращения слов — выглядит очень странно. И пугает.
1. Предыстория Кандидат откликнулся на нашу вакансию Технического писателя и по совместительству — бизнес аналитика. Я со свойственной целеустремленностью написал письмо.
Здравствуйте,
Спасибо за отклик на нашу вакансиию, но к сожалению нам для этой позиции нужен человек больше технический писатель, чем бизнес аналитик.
У нас есть открытая позиция технического специалиста, если вас заинтересовало готов ответить на вопросы по скайпу или телефону.
Описание вакансии: http://hh.ru/vacancy/7580812
2. Кандидат ответил
Добрый день.
В принципе вакансии в области тестирования я рассматриваю,но вопрос в том куда из этой вакансии из тестирования возможно развитие?
и еще не нашла информации, где территориально вы находитесь?
3. Мой ответ
День добрый,
Офис в 5-10 минутах от станции Автозаводская.
Из тестировщика в компании (по опыту) есть несколько вариантов развития
1) В тестировании (ведущий тестировщик, лид)
2) Специалист службы поддержки – острие нашего сервиса, общение с пользователями, быстрая помощь в разрешении более сложных проблем (первый уровень располагается в регионе клиента – США, Европа, Азия…)
3) Sales Assistant — разработка дополнительных модулей и отчетов, работа с клиентами
4) Бизнес Аналитик – формирование ТЗ и спецификаций
4. Еще одно письмо от кандидата
В данный момент большая ли команда тестровщиков? Связи с чем ищете тестировщика?
Так же интересует структура проектной команды?
Есть ли командировки?
Что за продукты разрабатывает Ваша контра?
Спасибо
5. И еще одно письмо
и еще парочка:
какие именно должностые обязанности?
как часто релизы ?
есть ли база знаний для тестирования (тест планы, чек листы, тест кейсы)?
Есть ли переработки и выходы в выхи?
График работы:гибкий или нет?
6. Ответ
Команда тестировщиков 14 человек.
Причина поиска — перекупили 2 человек одновременно.
База знаний тестировщиков разной степени формализованности. Есть регрешн тест план, чек лист для смок теста, есть тест стратегии, есть описание языка автоматизации….
Командировок нет.
Обязанности тестировщика – тестировать. Регрессионное тестироваание, автоматизация, тестироваание производительности, тестирование нового функционала и пр.
Переработок нет, равно как и работы в выходные.
Официальный график с 10.00 до 18.00, никто не будет сильно против если человек придет в 9 или 11. В случае личных обстоятельств допускается работа из дома.
О нашей компании и продуктах можете узнать по ссылке: http://www.aspectenterprise.com/
Про структуру проектной команды — не понял вопроса. Что конкретно интересует?
7. Письмо от кандидата
Обязанности тестировщика – тестировать. Регрессионное тестироваание, автоматизация, тестироваание производительности, тестирование нового функционала и пр. (ц) вот тут мне не оч понятно.тестированить понятие для меня растижимое. С каким именно тестированием придеться сталкнуться? если автоматизация, то необходимо ли разрабатывать автотесты?
про структуры:аналитики тестеры разработчики…..как построен процесс в проектной команде?
8. Мой ответ
Придется столкнуться как минимум с регрессионным тестированием, автоматизацией и ретестированием своих багов. Для тестировщиков сдавших внутренний экзамен по продукту даются более «вкусные» задачи – тестирование нового функционала.
Автоматизация на собственном фреймворке на хml подобном языке. Есть руководство разработчика. Тесты готовяться командой тестирования, потом автоматизируются.
Команда небольшая, поэтому человек может заниматься тестированием нового функционала и затем автоматизировать. Может автоматизровать и учавствовать в регрессии.
Вкратце процесс тестирования выглядит так http://3.bp.blogspot.com/-S_Cjax13QT0/UQoFFWfaBpI/AAAAAAAAB84/LycFfuaAQHc/s1600/Test+Process_implemented.png
Есть аналитики (как часть команды тестировщиков), есть разработчики, есть архитекторы, есть суппорт, есть сейлзы.
Процесс больше похож на waterfall с поставкой сервис паков/хот фиксов. Главные релизы раз в 3 месяца, каждую неделю поставка доп релизов.
9. Финальное письмо кандидата
спасибо за предложение. Но вакснсия меня не заинтересовала.