Начинаю рассказывать о различиях, которые можно учитывать в дополняющем принципе. Перед тем ,как прозвучат заявленные в докладе «логики» и «этики», вашему вниманию основная зона конфликта «рациональность -иррациональность».
Рационалы живут, исходя из заранее принятых решений, а иррационалы, исходя из того, как складывается ситуация в данный момент, которую они, собственно, и воспринимают... →
Перед тем как я подготовлю и опубликую новую статью по ее непосредственному содержанию «ПРИНЦИП ДОПОЛНЯЮЩЕГО СБОРА ТРЕБОВАНИЙ…», нахожу важным сформулировать некоторые принципы, которых я придерживаюсь в своей профессиональной деятельности, и с которыми могут оказаться не согласны и мои коллеги из психологии и Вы, уважаемый читатель... →
ПРОБЛЕМА
На данный момент кадровые службы при наборе персонала (в том числе и аналитиков) часто используют тестовый подход, однако остается непонятным, как можно набирать на работу по тестам, если нет до сих пор единого «психологического портрета» максимально успешного аналитика (я подчеркиваю, не идеального, ибо это невозможно, а максимально успешного)... →
