Интенсив «Карьера в IT | Как продать себя дорого»со скидкой 75%
(Из ленты BAcademy)
Представляем вашему вниманию «Продукт Месяца» на Июль!
http://it-bacademy.com/work/index.html
⏳До 31 июля, действует специальная скидка 75% !
На этом трансформационном интенсиве, вы:
— получите стратегию карьерного роста в ИТ;
— проработаете пошаговый план карьерного роста в вашей компании и за ее пределами;
— ознакомитесь с методами поиска идеальной работы;
— узнаете способы повышения зарплаты, что нужно делать и какие навыки развивать, чтобы вас заметили;
— проработаете ваши блоки в карьерном росте;
— получите советы по карьерному росту от американского эксперта (каст на английском), а заодно прокачаете свой английский.
В этом интенсиве содержится вся информация о карьерном росте в ИТ, вам остается только воспользоваться ею.
✍
В программе:
Модуль 1. Как продать себя дорого в ИТ.
— Как правильно позиционировать себя на рынке труда.
— Секреты привлечения нужных вам работодателей.
— Как писать продающее резюме и как выделиться на фоне других кандидатов.
— Типы собеседований и отечественный подход к выбору ИТ-специалиста.
— Лайфхаки для успешного собеседования. Уйти, чтобы вернуться. I’ll be back.
Вы узнаете из первых рук (от нашего спикера, НR-профессионала) как работодатели отбирают резюме соискателей, кого они приглашают на собеседование и как принимаются решения по найму.
Спикер — Наталья Курило:
— руководитель отделов по управлению персоналом с десятилетним стажем (в компаниях с численностью от 100 человек);
— рекрутер (подбор персонала — от директора до уборщицы);
— тренер, спикер (постоянный участник HR-конференций, в течение 2-х лет ведущая hr-специализации в бизнес-тренинге «Старт2», проводимом при поддержке Федеральной службы по финансовому мониторингу РФ (РосФинМониторинг)).
Модуль 2. Стратегии поиска работы в ИТ.
— 5 способов найти идеальную работу в ИТ.
— Сайты по поиску работы. Как заполнять профайлы и как работать с сайтами вакансий, чтобы получать релевантные предложения.
— Нетворкинг. Как правильно строить связи, чтобы они приносили дивиденды в виде карьерных предложений.
— Связи, связи — где их брать и как с ними работать, особенно, если вы – интроверт.
— Linked In. 5 шагов к профайлу, который продает вас дорого или 5 действий с Linked In, которые позволят вам удвоить количество предложений о работе.
— Как эффективно работать с рекрутерами и обратить на себя внимание хедхантеров.
— Карьерный рост в своей компании. 3 стратегии получения повышения и прибавки к зарплате.
— Как всегда оставаться востребованным специалистом. Тренды и лайфхаки ИТ-карьеры в США.
Модуль 3. Cutting-Edge IT Career Advancement Strategies
— The most critical career advancement strategies that helped me to get ahead of others, get noticed at work.
— Techniques to use for negotiating competitive salary and
— How to get recognition in the workplace.
Speaker — Arshad Ajmeri (MBA, Senior Systems Analyst at Navy Federal Credit Union).
Arshad has an MBA degree in Information System's and more than 20 years hands-on experience as a thorough and detailed Business Analyst/Requirements Analyst.
Experienced in all aspects of SDLC including elicitation of business/systems requirements, document analysis, use cases, BPMN process flows, requirements traceability.
Over the course of his career Arshad had worked for the following companies: Navy Federal Credit Union, Xerox Corporation, Affiliated Computer Services (ACS), Mellon HR Solutions, PricewaterhouseCoo. pers (PwC), Ernst & Young (EY) and others.
Курс предоставляется в записи
, поэтому вы можете проходить его в любое удобное для вас время!
Выбирайте пакет Стандарт со скидкой 70% http://it-bacademy.com/work/index.html 
