Сообщество Аналитиков
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Три дня был на конференции «Живая компания». Много очень хороших, содержательных докладов и очень много общения. И каждый из тех, что я слышал, заслуживает отдельного рассказа. У конференции есть телеграм-канал и чат участников, где уже опубликованы презентации и будет публиковаться видео... →
(Из ленты WEBURSITET.RU — Блог экспертов Вебурситета)
Фрагмент моего выступления на конференции Analyst Days #19 Пять граней мышления аналитика.
Первая важная грань мышления аналитика — системное мышление.
Это взгляд на мир в целом как на систему систем. То есть мы во всем видим систему, мы понимаем элементы, взаимосвязи между ними, и понимаем, какой частью верхней системы эта система является... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Нынешний дефицитный рынок персонала требует серьезного отношения к ценностям, особенно по отношению к сотрудникам. А многие менеджеры воспринимают разговор о ценностях как ритуальному действию, а не по содержанию. Если они приходят в компанию, где к ценностям, например, гуманистическому отношению к сотрудникам, относятся всерьез, то это может приводить к печальным эффектам, включая увольнения... →
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
Немного цифр и новостей, не без размышлений…
Цифры и новости из ISACA
На очередном партнёрском мероприятии были озвучены некоторые теперь уже официальные данные по прошедшему 2024-му году. Собственно, как и ожидалось (и упоминалось в этом журнале), 2024-й по суммарному количеству оцениваний оказался между рекордным 2023-м и предыдущем по отношению к нему 2022-м... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Весной на MergeConf я слушал рассказ Александра Бындю про карту гипотез (конспект). А недавно прочитал книгу «Карта гипотез», и хочу поделиться впечатлениями. Предложен простой и очень мощный инструмент, связывающий цели с задачами... →
(Из ленты Архитектура информационных систем)
В предновогоднем тексте я заметил, что современный учебный курс по архитектуре решений не может обойтись без хорошего примера. И даже предложил в качестве такого примера известную архитектурную кату Отряд сисопов (Sysop Squad). Но не удосужился перечислить обязательные или крайне желательные характеристики такого примера... →
(Из ленты Михаил Смирнов)
В нашей компании мы давно и активно развиваем систему наставничества, которая, как понятно из названия, предназначена для передачи знаний и умений от тех, у кого они есть, к тем, у кого их еще нет в процессе совместной деятельности... →
Re: Как правильно структурировать диаграмму классов в PlantUml? ([прилетело НЛО и…] в 21:01, 06 Jan 2025).. →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Всех с Новым годом! Хороших праздников и продуктивного года! Пусть он несет драйв, энергию и радость!
Подводя итоги года, хочу отметить завершение большой темы — модель личности, я опубликовал об этом книгу и сделал много докладов... →
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
1. Теперь только версия 3
(Из ленты Архитектура информационных систем)
В ходе предновогоднего стрима я уже отметил, что времена само-сбывающихся пророчеств в ИТ, похоже, прошли. В нулевые достаточно было консультантам объявить приход сервис-ориентированной архитектуры и вот уже все о ней только и говорят. Похожая ситуация складывалась и в десятые годы, только в роли провидцев теперь уже выступали интернет-гиганты... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
DevRelConf, последняя конференция уходящего года. Деврелы в ИТ — это люди, которые отвечают за связь с рынком персонала и за связи сотрудников внутри компании, в отличие от маркетинга и пиара, который ориентирован на потребителей... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В четверг 12.12 был на ежегодной встрече KM Alliance по управлению знаниями, темой года была ИИ. Первый раз на конференции по управлению знаниями KM Russia я был в 2010 году, и потом несколько лет я участвовал во встречах каждый год, эти встречи всегда приносили много интересного, и у меня на сайте есть отчеты... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
В воскресенье был на лекции Марка Розина «Спасти и/или погубить компанию. Опыт управленческого и HR консультанта». Она проходит в рамках серии встреч Фронтир, где много интересного. Встречи очные и бесплатные, трансляции нет, но идет запись, которую потом выкладывают (хотя я быстро не нашел — где)... →
(Из ленты Новости и события в мире CMMI)
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Десять лет назад, в 2014, я прочел книгу Спиральная динамика, и она мне дала ответ на вопрос: почему в ИТ появился Agile как особый вид менеджмента, получилась комплексная картина, которую я тогда же рассказал на AgileDays... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Прочитал книгу Саши Бындю «Антихрупкость в ИТ», пару лет она лежала у меня в очереди. Это — очень полезная книга для тех, кто хочет и кому нужно разобраться в устройстве современных ИТ-проектов... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Вслед за Teamlead прошел Highload. 3500 offline участников, 15+ треков интересных выступлений и много общения, так что публиковать заметки в ходе конференции не получалось. Собираю в отчет сейчас. Отмечу, что презентации всех докладов уже доступны на сайте конференции, надо зайти в конкретный доклад, так что подробности можно смотреть... →
(Из ленты MaksWiki — Блог:Максима Цепкова [ru])
Очередная конференция TeamleadConf принесла любопытное наблюдение: в ряде корпораций сейчас отказываются от функциональной организации и переходят к кроссфункциональным командам. Об этом говорили в нескольких TechTalks и докладах, как о большом прогрессе... →
(Из ленты Чудес не бывает или я ошибаюсь?)
Наводил порядок в блоге (чистил умершие ссылки, картинки и тп), наткнулся на заметку про 5-летие блога.
Интересно было посмотреть на статистику спустя уже 13 лет.
